8月13—14日，天津出版傳媒集團黨委在市國資委黨校成功舉辦了“提升領導干部‘一崗雙責’能力”專題培訓班，集團中層以上干部70余人參加了為期兩天的封閉式培訓。

集團黨委書記、總經理楊紅杰做了開班動員講話。他強調了舉辦專題培訓的初衷和必要性、重要性，著重指出在新時代、新形勢下，企業真正的競爭是人才的競爭，人力資源的增值要高于資本的增值價值，培訓的目的就是要讓全體干部提升學習力，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以苦干實干擔當起出版工作的責任與使命。瞄準建立現代企業制度，有力提升國有文化企業宣傳力、控制力、影響力，強弱項、補短板，依靠不斷的學習充電，提高履職本領，引領企業走向光明的未來。他要求全體學員要帶著問題學，才能做到如饑似渴、甘之如飴；要結合實際學，才能做到主動思考，達到學用結合、知行合一。

為提高培訓的針對性和有效性，保證培訓效果，集團分別邀請到了中央黨校一級教授、中央黨校專家工作室領銜專家、中央政治局第11次集體學習主講專家韓慶祥教授，市委黨校經濟學教研部副主任、“十九屆四中全會”宣講團成員張玉慶教授，市委黨校哲學部副主任、天津市新時代意識形態研究中心首席專家萬希平教授以及華夏基石管理咨詢公司李志華博士授課。

培訓還利用晚上兩個小時時間舉行了分組討論。學員在吸收消化培訓知識、深入結合實際的基礎上深入思考，踴躍發言，對企業在市場行為中如何體現價值、個人如何實現價值、領導干部如何進一步樹立市場觀念、推動從管理者向經營者角色的轉變等深入交流、相互借鑒，也為集團面對時代新要求和市場新環境，更快實現高質量發展提出了諸多建議。

本次培訓信息量大、針對性強、輔導效果明顯。通過兩天的實訓，全體干部政治素質、思想境界、理論水平、學習能力、創新思維、管理理念、經營思路都有不同程度的提升和轉變。大家表示，一定盡快努力地把學習收獲轉換為崗位能力，繼續在實踐中多思考、多提問，不斷提升自身的領導力、創新力，用擔當的精神和行動，踐行國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”總要求,為推動集團出版主業實現高質量發展交上一份滿意答卷。